2022年1月17日，湖北省外國專家局向十堰銀鵬興電子科技有限公司頒發(fā)了《420302220220114625號》準予行政許可決定書，同意DJAKAR KOITA（柯達、幾內亞），MEVINA FUDIA KAMARA(富迪亞、塞拉利昂）兩名學生“來華工作許可”，這標志著該公司“中非留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓項目”正式啟動。

這是該公司推動落實習總書記在中非合作論壇達喀爾峰會講話精神，解決公司建設岡比亞（湖北）農(nóng)業(yè)示范區(qū)生產(chǎn)技術人員短缺，人員隊伍不穩(wěn)定，語言溝通困難等問題，而啟動的“中非留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓項目”。該項目計劃招聘30名非洲在湖北留學生到公司工作，為期5年。通過培訓、培養(yǎng)使這些學生掌握一項專業(yè)技術，在派回學生原籍國家工作。

項目按照“人文交流是基礎，商業(yè)交流是動力，政治交流是保證”的原則。針對學生特點特長開展職業(yè)生涯規(guī)劃、策劃和實施，進行中長期跟蹤培養(yǎng)，使之成為當?shù)厣虡I(yè)精英、學術精英、政治精英。

學員選聘：根據(jù)商務部、國家發(fā)改委、外交部及相關部門發(fā)布的“一帶一路”沿線國家社會、經(jīng)濟、文化、政治制度、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r，結合湖北對外投資企業(yè)綜合評價，公司篩選社會穩(wěn)定、經(jīng)濟向好，適合投資國家的留學生為招聘對象。

招聘標準：35歲以下，研究生以上學歷，中英文水平較好，家庭背景深厚，本人申請，學校教授推薦，公司考察，相關人員擔保，公安機關政審。招聘后先期到湖北十堰職業(yè)技術（集團）學校培訓6個月，學習中文、汽車駕駛、相關專業(yè)知識。培訓結業(yè)后，公司安排到企業(yè)工作，做到“一對一”“傳幫帶”。

培養(yǎng)方案：針對商業(yè)興趣濃，適合經(jīng)商的學生，指導他在中國成立公司并引導在中國企業(yè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。同時幫助學生與原籍國家企業(yè)對接開展貿易，創(chuàng)辦商貿實體，逐步培養(yǎng)成為企業(yè)家。從而引導中國產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)進入該國，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)能轉移，推動兩國經(jīng)濟發(fā)展的商業(yè)精英。

針對文化基礎深厚的學生，加強專業(yè)技術培養(yǎng)，實現(xiàn)“一對一”教育，提高專業(yè)理論水平，凸顯其特點、特長培養(yǎng)成科學家、社會學家等學術精英。

針對思想活躍、文化素質高、社交能力強的學生引導他開展文化交流，創(chuàng)建微博、微信號、抖音、視頻號，在“書臉”、“推特”推廣應用。宣傳中國文化、增進兩國文化交流與互動，增強兩國人民友誼，提高知名度培養(yǎng)成為外交家等政治精英。

針對基礎一般的學生開展農(nóng)業(yè)技術、農(nóng)產(chǎn)品加工、日用品生產(chǎn)技術、機械修理、機械應用培訓，使之培養(yǎng)成鄉(xiāng)村發(fā)展帶頭人。

項目建設堅持效益優(yōu)先原則，從選人開始，就突出商業(yè)目標，制定商業(yè)計劃，以生存和發(fā)展為出發(fā)點，完善切實可行的商業(yè)運營模式，保證項目順利開展，構建起中非政治、經(jīng)濟、文化交流互動的橋梁。